Leitung Interne Revision (w/m/d)

Wer bei uns Erfolg hat, ist nicht nur Könner. Er ist immer auch Kollege, der sich im Team wohlfühlt, das Gespräch mit anderen sucht, Klartext spricht, sein Wissen teilt und das hütet, was ihm anvertraut wird. Wenn Sie diese Werte teilen, dann bewerben Sie sich bei uns.

Hier finden Sie einen Überblick über unser Bewerbungsverfahren. Einfach online bewerben. Wir drücken Ihnen die Daumen!

Informationen zum Bewerbungsverfahren

Wir sind eine wachsende, moderne und regionale Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. EUR, 15 Geschäftsstellen und 260 Mitarbeitern. Seit über 110 Jahren arbeiten und leben wir dort, wo unsere Kunden zu Hause sind. Der hohe Zuspruch unserer Kunden ist für uns Ansporn und Verpflichtung zugleich, auch in Zukunft das in uns gesetzte Vertrauen in Qualität und Geschwindigkeit zu erfüllen.

Erleben auch Sie daher unser "Wir-Gefühl" als

Leitung Interne Revision (m/w/d) im Zuge einer langfristigen Nachfolgeregelung

• mit einem abgeschlossenen (Bank-) wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer abgeschlossenen Bankausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation wie z.B. (Verbandsprüfer)examen oder -ausbildung,
• umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen u.a. in den Prüfungsfeldern Kreditgeschäft, Handelsgeschäft und Gesamtbanksteuerung,
• mehrjähriger Berufspraxis im Bereich Interne Revision bzw. internes/externes Prüfungswesen unter Anwendung der MaRisk,
• Führungserfahrung in der Leitung, Motivation und Entwicklung des internen Prüfungsteams,
• einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Risikoverständnis sowie analytischen Fähigkeiten,
• effizienter und selbstständiger Arbeitsweise und der Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten sowie
• einem sicheren Urteilsvermögen, eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft.

Als Mitglied (m/w/d) unseres agilen Führungsteams sind Sie u.a. verantwortlich für die

• Rolle als interner Dienstleister (m/w/d) und lösungsorientierter Impulsgeber (m/w/d) für das Management, die Fachbereiche und die Mitarbeitenden unserer Bank,
• Durchführung von prozessorientierten (Sonder)Prüfungen der Betriebs- und Geschäftsabläufe im Hinblick auf Funktionsfähigkeit, Angemessenheit und Wirtschaftlichkeit wie auch des internen Kontrollsystems unter Beachtung der regulatorischen Anforderungen,
• Begleitung externer Prüfungen und wesentlicher Projekte der Bank,
• Beratung, Mitwirkung und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse,
• eigenverantwortliche Dokumentation, Beurteilung und Kommunikation der Prüfungsergebnisse und Nachverfolgung der Prüfungsfeststellungen,
• Mitwirkung im Strategie-, Ziel- und Planungsprozess auf der Gesamtbankebene,
• eigenverantwortliche, selbstreflektierte und ergebnisorientierte Planung, Gestaltung und Steuerung des eigenen Funktionsbereiches als Interner Unternehmer,
• zielgerichtete und wertschätzende Führung, Forderung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden im stetigen Einklang mit den für unser Haus definierten Mitarbeiter- und Führungsleitlinien und
• Förderung der Kommunikation und Koordination innerhalb des eigenen Funktionsbereiches und bereichsübergreifend im Sinne eines gemeinsamen "WIR-Gefühls"

Damit Sie Ihre Ziele erreichen, garantieren wir Ihnen

• ein Arbeitsumfeld in einem innovativen. leistungsfähigen und zukunftsorientierten Kreditinstitut,
• eine modern ausgerichtete Interne Revision mit einem prozessorientierten Prüfungsansatz und dem Fokus auf eine Mehrwertrevision,
• kontinuierliche Weiterbildungen zur Sicherung höchster Qualität sowie Ihrer persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung mit maßgeschneiderte Fortbildungen in unseren Akademien,
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen,
• einen modernen, sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen sowie
• einen durch genossenschaftliche Werte geprägten und von TOP JOB und Kununu.com ausgezeichneten Arbeitgeber.

Sind Sie neugierig geworden? Wir auch auf Sie!

Wenn Sie gerne auch noch partnerschaftlich, wertschätzend und respektvoll in einem Team zusammenarbeiten, überzeugen Sie uns von Ihren Stärken.

Unser Bereichsleiter Personal, Herr Marco Feindt (04791/808-169), lädt Sie ein, auch ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Sind noch Fragen für Sie offen? Zögern Sie nicht, und sprechen Sie uns direkt an.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Ihre Volksbank eG Osterholz Bremervörde