Weiterbildung für alle Mitarbeiter

Wir machen Sie zum Experten

Ganz gleich, ob Sie in der Kundenberatung, im Kreditbereich, Versicherungswesen, Controlling oder in einem anderen Fachbereich arbeiten. Als Mitarbeiter der Volksbank eG Osterholz Bremervörde profitieren Sie von einem vielfältigen Weiterbildungsangebot. Durch die passenden Qualifikationsmaßnahmen können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen steigern. Außerdem vertiefen Sie bereits vorhandenes Know-how und bauen es zu fundiertem Fachwissen aus.

Investitionen in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter genießen einen hohen Stellenwert bei unserer Bank. Seit Jahren liegt unser Bildungsbudget im Vergleich zu anderen Banken unserer Größe an der Spitze.

Ziel einer guten Personalentwicklung ist es, sich konsequent an den aktuellen und zukünftigen Unternehmensanforderungen zu orientieren und dabei den richtigen Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz mit der richtigen Qualifizierung zur richtigen Zeit einzusetzen.

Genossenschaftliche Personalentwicklung

GenoPE

Im Rahmen der genossenschaftlichen Personalentwicklung finden Mitarbeiter in dem Programm GenoPE verschiedenste Weiterbildungsangebote. Mitarbeiter in unterschiedlichen Positionen können sich für eine bestimmte Zielfunktion systematisch qualifizieren und zertifizierte Abschlüsse erzielen. Dies umfasst die Entwicklungswege in den Bereichen Management, Privatkunden-, Firmenkunden-, Steuerungs-, Produktionsbank und Personal. Zu den Basisqualifikationen in GenoPE gehören beispielweise ein Vertriebstraining oder Module für qualifizierte Firmenkundenberatung.

Unsere Mitarbeiter nutzen bei Ihrer Weiterbildung die Plattform VR-Bildung 3.0. Sie zählt zu den modernsten Lernplattformen im deutschsprachigen Raum. Als Gemeinschaftsprojekt der genossenschaftlichen Bildungsanbieter bietet sie die Integration von modernen Kommunikationsformen, wie Wikis, Blogs und Webinaren sowie eine optimale Verzahnung zwischen Präsenz- und Onlinephasen.

Führungskräfte-Entwicklung

Hier wartet Ihr Erfolg

Bei der Führungskräfte-Entwicklung arbeiten wir mit unserer genossenschaftlichen Akademie zusammen. So bereiten wir mit unserem Partner qualifizierte Mitarbeiter bestmöglich auf die erfolgreiche Übernahme von Management- und Führungsaufgaben vor. Dabei spielen auch Ihre persönlichen Interessen und bereits gesammelten Kenntnisse eine Rolle, um Sie zu der Position zu bringen, die am besten zu Ihnen passt.

ADG

ADG Akademie Deutscher Genossenschaften

Die Akademie Deutscher Genossenschaften, ADG, ist eine der führenden Managementakademien in Deutschland und bietet den Genossenschaftsbanken ein breites Spektrum an hochwertigen Management- und Qualifizierungsprogrammen, Hochschulstudiengängen, Seminaren, Foren und Webinaren für Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten. Die Managementprogramme und die übrigen Angebote
vermitteln dem Führungsnachwuchs, erfahrenen
Führungskräften und Vorständen die
erfolgsentscheidenden Fach- und Führungskompetenzen.

GenoAkademie

Logo GenoAkademie

Die GenoAkademie bietet zur Führungskräfte-Entwicklung das Programm "Ganzheitliche Führung" an. Die Teilnehmer erlernen aktuelle und zukunftsorientierte Führungs-, Personal- sowie Managementansätze und können von den zahlreichen Angeboten zur Erweiterung spezifischer anforderungsbezogener Führungsaufgaben profitieren.

Häufige Fragen zur Weiterbildung

Welche Aufstiegsmöglichkeiten bietet die Volksbank eG Osterholz Bremervörde?

Wir bieten Berufseinsteigern nach der Ausbildung sowie Quereinsteigern und Berufserfahrenen sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Mit unserem systematischen Personalentwicklungsprogramm fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter ihrer Qualifikation entsprechend auf fachlicher und persönlicher Ebene. Wenn Sie besonders engagiert sind, geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln. Durch stetige Weiterqualifizierungen können Sie Ihre nächsten Karriereschritte innerhalb unseres Unternehmens vorbereiten.

Welche Voraussetzungen muss ich dafür mitbringen?

Sie sollten sich als engagierten Leistungsträger begreifen und die Motivation für Ihren Aufstieg selbst erbringen sowie gegenüber Ihrem Vorgesetzten vertreten. Außerdem sollte Sie der Wille auszeichnen, Ihre berufliche Zukunft aktiv zum Wohl der Bank und ihrer Kunden zu gestalten.

In welcher Form finden Weiterbildungen statt?

Das ist unterschiedlich. Weiterbildungen finden beispielsweise als Seminare in der Bank oder in der Akademie statt oder online über E-Learning. Diese können Tagesseminare sein, mehrere Tage dauern oder umfassende Maßnahmen mit diversen Modulen sein, die sich berufsbegleitend über mehrere Monate erstrecken.